Trabajadores de Camuzzi en la provincia de Buenos Aires se preparan para una movilización masiva al Enargas a principios de octubre. La protesta coincide con la primera audiencia pública donde la empresa buscará la renovación de su concesión, en un contexto de fuertes tensiones laborales.
Paritarias estancadas y acusaciones contra Camuzzi
Según denuncian los sindicatos, la empresa ha abandonado las discusiones paritarias sin ofrecer ninguna propuesta, lo que consideran una provocación. Las tres regionales bonaerenses del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (STIGAS) - La Plata, Mar del Plata y Bahía Blanca - han decidido unirse en esta movilización al Enargas, el ente regulador del sector.
El vencimiento de la concesión y el fantasma de los '90
La concesión original de Gas del Estado, firmada en 1995, está llegando a su fin. Este vencimiento representa un momento delicado para Camuzzi, que ha obtenido importantes ganancias en el último tiempo y busca extender su situación favorable. Los trabajadores temen una vuelta a las políticas de ajuste y precarización laboral de la década de 1990.
¿Puertas giratorias en el sector energético?
Un dato que genera suspicacias es el paso de María Tettamanti, actual Secretaria de Energía de la Nación, por la Dirección General de Camuzzi. Este fenómeno de las “puertas giratorias” alimenta las sospechas sobre posibles favoritismos hacia la empresa.
Protestas en Chubut por el Convenio Colectivo
Paralelamente, en Chubut, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas de la Patagonia (STIGAS) continúa reclamando una actualización del Convenio Colectivo de Trabajo. Los 52 trabajadores de la empresa en Trelew, Rawson y otras localidades denuncian falta de personal y problemas en las condiciones de seguridad.
La situación se agrava
Los trabajadores aseguran que la empresa no está reponiendo el personal que se retira, lo que genera una sobrecarga de trabajo y pone en riesgo la calidad del servicio. La protesta se centra en aspectos del convenio colectivo y en garantizar condiciones laborales seguras.